钦北区：为新任村干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”

近期，钦北区村（社区）“两委”换届选举工作顺利推进，全区184个村（社区）推选出“两委”干部1249名。钦北区纪委监委精准发力，针对性监督推动全区14个镇（街道）开展系列廉洁教育活动，对新任村社干部划清纪律红线、吹廉风、打好廉政“预防针”，为全区新任村（社）干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”。

教育为先，筑牢廉洁思想根基。区纪委监委组建5个监督检查组深入各镇（街道），督促指导各责任主体开展集中学习、专题党课、集中廉洁教育培训等活动。廉洁工作站围绕党规党纪开展全覆盖宣讲、挂村领导紧扣廉洁履职主题讲专题党课、分类分批教育培训，三项举措协同发力，切实筑牢新任村社干部廉洁履职思想根基，全面提升履职能力。截至目前，全区共组织集中学习167次、开展专题党课81场次、举办集中廉洁教育培训29批次。

提醒在前，绷紧纪律规矩之弦。区纪委监委立足抓早抓小、防微杜渐，在监督检查组监督推动下，各镇（街道）紧盯新任干部履职关键风险点，有序开展党（工）委书记与村（社区）党支部书记集体谈话、挂村领导及廉洁工作站站长与其他村干部“一对一”任前谈话提醒以及沉浸式警示教育，通过谈话提醒与警示教育，讲清廉洁履职要求，传导纪律规矩刚性约束，让新任村（社）干部时刻绷紧纪律规矩之弦。截至目前，全区共开展谈话提醒1140余人次。

家庭助廉，凝聚廉洁履职合力。区纪委监委以家庭助廉为切入点，推动廉洁教育向干部家庭延伸，构建“干部自律、家庭监督、组织监管”的廉洁防线。监督推动各镇（街道）开展暖心廉政家访、发放《家庭助廉书》、组织签订廉洁承诺书等活动，引导干部家属主动当好“廉内助”、共同筑牢“防火墙”，让廉洁之风浸润家庭、滋养初心，为新任村社干部廉洁履职注入家庭力量。截至目前，全区共开展廉政家访197次，发放家庭助廉书397封，组织签订廉洁承诺书691份。