钦州市审计局2023年度法治政府建设工作情况报告

2023年，在市委、市人民政府的坚强领导下，市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定践行习近平法治思想，认真落实党中央、自治区、市关于法治建设的工作部署，将法治政府建设落实到市审计局运行的全过程各领域，推动法治政府建设各项工作取得新进展、新成效。现将有关情况报告如下：

一、2023年法治政府建设工作情况

（一）聚焦主责主业，强化审计监督

2023年，我局共完成审计项目28个，促进增收节支和挽回损失金额2．45亿元，移送线索案件23件，健全完善规章制度33项，审计工作报告问题整改金额30.17亿元，审计工作报告问题整改率92％。2023年，我局荣获全区优秀审计项目二等奖1个、三等奖1个，第十一届全区审计机关计算机审计成果演示三等奖1个，广西审计重点科研课题一等奖2个、三等奖2个，广西审计科研个人课题一等奖1个、二等奖3个、三等奖2个，广西内部审计理论研讨论文二等奖1个，钦州市第六次社会科学优秀成果论文类三等奖3个。

（二）加强组织领导，夯实基础保障

1．提高政治站位，强化思想认识。落实“第一议题”制度，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、指示批示精神等内容，第一时间组织传达学习。开展法治专题学习会，定期组织领导干部学习习近平法治思想，熟悉各项法律法规，充分发挥示范作用。

2．强化组织领导，压实法治责任。局主要领导作为履行推进法治建设第一责任人，贯彻落实上级工作部署要求，认真执行党章以及党的各项纪律的相关规定，切实履行主体责任，确保履职到位。局领导干部深入贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任机制，定期召开党组会研究部署普法工作，制定学法用法工作指南，建立普法责任清单，严格按照指南和清单履行普法责任，并定期对落实情况进行检查。

3．深化学习教育，提升法治能力。充分利用党组会、主题党日活动、“我是主审”活动、行政执法考试、知识竞赛等形式，将习近平法治思想作为重要内容，高度重视审计干部法治思想建设。组织安排审计干部职工参加外部法治相关培训，学习更专业的法律知识，增强法治知识储备。

（三）深化宣传教育，提升普法实效

1．营造法治氛围，普法“从我做起”。建立机关长廊、道德讲堂、审计之家、审计历史陈列馆“钦州审计四大特色文化阵地”，凝聚审计思想合力。定期在局门户网站、LED屏和公告栏发布政务信息、公示执法结果和解读政策制度，强化普法效果。利用“12·4”全国法制宣传日，宣传宪法、审计法知识，引导群众学法用法。

2．推动普法“四进”，扩大宣传辐射面。进农村，开展“送法下乡”活动，审计干部进村入户普法。进社区，开展志愿服务，传播法律知识。进企业，开展专题培训班，增强法治建设指导。进机关，开展“送教上门”，发挥“传帮带”作用，提高基层审计机关依法审计能力。

3．“审计＋普法”双融合，助推审计法治建设。充分利用审计进点、审计实施过程、审计报告反馈、审计督促整改各阶段向被审计单位宣传审计法等法律法规，告知其在审计过程中拥有的权利、应当履行的义务和违反审计法律法规应承担的法律责任等，加强被审计单位对审计的了解，形成积极支持配合审计、主动接受审计监督的良好氛围。

4．交流学习促提升，分享经验同进步。在全区审计经验交流会、全区审计干部培训班、全区计算机审计成果演示会等平台上分享实践成果，推广执法典例，发挥优秀审计案例的示范和导向作用。

（四）规范行政执法建设，构建有序治理体系

1．强化制度建设，筑牢依法行政堡垒。审计工作中，我局严格执行审计法等法律规定，坚持落实依法审计。2023年，我局修订印发了《中共钦州市审计局党组议事规则》《中共钦州市审计局党组“三重一大”决策规则》等决策议事规则，并陆续出台了《钦州市审计局审计业务会议制度》《钦州市审计局财务管理规定》等规定，共出台10项规章制度，不断推进执法规范化建设，大大提升了依法行政水平。

2．加强贯通协同，构建执法监督体系。加强与人大、检察院、巡察、纪委监委等机关的监督协作，推进审计整改、促进出台制度、建立联系人机制、定期会商机制和联审联查机制等，形成监督合力。

3．聚焦行政执法“三项制度”，提升执法效能。严格执行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度和重大审计执法决定法制审核制度，增强审计执法透明度，确保执法行为有据可查，确保行政执法合法适当。

4．规范政务工作，推进法治政府建设示范创建。持续更新并在局官方网站公示《钦州市审计局权责清单》，切实把审计权力关进制度的笼子里。认真落实法律顾问、公职律师设立工作，我局目前聘请了1名法律顾问，统筹分配了1名公职律师，有效促进了我局依法决策、依法行政。

5．建设法治队伍，严把行政执法人员“准入关”。一是严格执行《广西壮族自治区行政规范性文件制定程序规定》等文件精神，明确法规综合科作为规范性文件合法性审核主体，落实2人为法制审核人员。二是认真组织行政执法人员考试和全区国家工作人员学法用法考试，通过率均为100％。

二、存在的主要问题

（一）贯通协调待进一步加强。目前，我局除了与市人大、巡察、检察、纪委监委等部门形成了贯通协调机制外，尚未与其他部门形成贯通机制，部门协作广度仍有欠缺，影响了审计执法的效能。

（二）经费不足和人员不足。目前，审计机关执法经费和人员不足，且工作压力大、任务重，一定程度上制约了依法审计的执法力度和执法水平。

三、2024年工作打算

（一）加强协同合作以及教育培训。继续做好法治建设工作，不断加强与其他部门的联系沟通协作，促进监督合力。同时加强执法人员的培训，提升执法效能。

（二）加强经费管理和优化人员结构。在财力困难的情况下，通过加强对经费使用的监管和管理，确保经费的合理使用和有效利用。另一方面，科学调整执法人员队伍，通过以老带新、加强交流等方式培养复合型人才，以满足任务多，人员少的需要。

钦州市审计局 

2024年1月30日